Der DGB-Bundesvorstand hat den Betriebsräten einen Musterbrief für die Weiterbeschäftigung von geduldeten Ausländern zur Verfügung gestellt und diese über die aktuelle Praxis der Ausländerbehörden in Kenntnis gesetzt. Der Musterbrief kann in der Beratungsarbeit dazu genutzt werden, dass sich von Arbeitsverboten betroffene Ausländer über ihre Betriebe an ihre Stadt bzw. ihr Bundesland wenden. Mit dem Schreiben sollen die Innenminister und die Amtsleiter in den Kommunen auf die Situation aufmerksam gemacht und gleichzeitig die Nutzung von Ermessensspielräumen eingefordert werden.
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